“ Dès qu’une entreprise détecte un besoin de compétence à temps partiel, Cornoualia est la meilleure solution, quelle que soit la taille de la structure.”
A la rencontre de....
Ce mois-ci, nous avons rencontré Jean-Michel PINEL, Dirigeant du Centre Européen de Peinture Industrielle (CEPI) et Président de Cornoualia.
Depuis avril 2019, il partage des compétences, dont celles de Kristell depuis 4 ans. Elle intervient trois jours par semaine au CEPI pour assurer la saisie comptable et l’accueil téléphonique.
Jean-Michel, pouvez-vous vous présenter ?
” Jean-Michel PINEL, Dirigeant du CEPI depuis 2015. Après vingt ans chez Air Liquide, dont cinq ans en tant que Directeur Régional, j’ai décidé de revenir en Bretagne et de racheter le CEPI, une entreprise solidement implantée à Briec depuis dix ans.
Leader sur son marché, le CEPI est spécialisé dans la réparation et la rénovation de panneaux sandwich en salles propres, pour des secteurs variés tels que la pharmacie, la cosmétique, l’animalerie, la micro-électronique et l’agroalimentaire.
Ce qui fait notre différence ?
Nous sommes les seuls à utiliser deux procédés de revêtements brevetés : une peinture et la pose d’un film adhésif qui résistent à la biodécontamination au peroxyde d’hydrogène H2O2. Une expertise unique qui conduit les 9 collaborateurs de l’entreprise à intervenir aux quatre coins du monde : France, Suisse, Guadeloupe, Irlande, Espagne, Guyane, Hongrie…
Très attaché à la vie économique locale, je siège au Conseil d’Administration de Cornoualia depuis 2020, et j’en suis le Président depuis 2025.”
Quelle compétence partagez-vous grâce à Cornoualia ?
“En 2019, je recherchais une personne à temps partiel pour s’occuper de notre saisie comptable et de l’accueil téléphonique. J’avais entendu parler de Cornoualia, mais je pensais que le temps partagé s’adressait uniquement à de grandes entreprises. Je n’imaginais pas qu’une PME comme la mienne puisse y avoir recours.
La rencontre avec Cornoualia a changé ma perception : le temps partagé s’est révélé être une véritable opportunité pour toutes les entreprises, y compris les petites structures.
A la suite de cette rencontre, nous avons franchi le pas et recruté une collaboratrice à temps partagé pour répondre à notre besoin. Depuis 7 ans, la collaboration est un véritable succès. Accéder à des compétences expérimentées, exactement pour le temps dont on a besoin, de façon stable et pérenne, c’est un vrai confort.”
Pourquoi faire appel à Cornoualia ?
” Ce que j’ai particulièrement apprécié lors de ma première rencontre avec Cornoualia, c’est ce sentiment de réciprocité. Ils cherchaient bien sûr à me présenter le concept de temps partagé, mais prenaient tout autant le temps de m’écouter, de comprendre mon entreprise et de vérifier que nous partagions des valeurs communes. C’est cette volonté mutuelle d’avancer ensemble qui a posé les bases d’une collaboration solide.
Côté recrutement, je me suis senti entre de bonnes mains. Le processus de sélection a été mené avec rigueur, et Cornoualia m’a présenté deux profils de très bon niveau : des candidats qui connaissaient notre secteur, notre façon de travailler, nos attentes. Pas de surprise, pas de tâtonnement. Juste un accompagnement sur mesure qui rend le partenariat à la fois efficace et serein.”
Quels sont les petits + de Cornoualia selon vous ?
“Tout d’abord, la prise en compte réelle de nos besoins : chaque projet, chaque recherche de compétence est traitée avec écoute et précision.
Au-delà du recrutement, Cornoualia propose des opportunités enrichissantes : la possibilité de participer au Groupe RH, réunissant tous les RRH des entreprises adhérentes à Cornoualia, l’accès à des formations mutualisées ainsi que la mise à disposition d’une salle de réunion et d’espaces collaboratifs.
Enfin, travailler avec Cornoualia, c’est aussi contribuer à sa raison d’être et soutenir la croissance du territoire grâce à une structure innovante.”
Qu’est-ce que le temps partagé apporte à votre entreprise ?
“Recruter, c’est un métier. Recruter à temps partiel, c’est un challenge.
En passant par Cornoualia, j’avais la garantie de trouver quelqu’un de compétent, sur le long terme, tout en disposant exactement du temps dont mon entreprise avait besoin.
Nous avons recours au temps partagé depuis 2019 et, aujourd’hui, nous partageons les compétences de Kristell depuis quatre ans. Elle connaît parfaitement l’entreprise, son fonctionnement, ses enjeux. Et elle apporte aussi la richesse de son expérience dans une autre structure, ce qui est un véritable atout.
Enfin, en cas d’imprévu, savoir que Cornoualia s’engage à nous proposer rapidement une solution est extrêmement rassurant. “
Vous avez rejoint le Conseil d’Administration en 2019 et vous êtes maintenant Président de Cornoualia. Pourquoi cet investissement ?
“Je fais partie de nombreux réseaux locaux dont je partage les valeurs, et rejoindre Cornoualia m’est apparu comme une évidence. À l’époque, le Conseil d’Administration comptait surtout des représentants de grandes entreprises. Mais la croissance de Cornoualia passe aussi par les TPE et PME du territoire, et ces entreprises devaient être représentées. C’est ainsi que j’ai rejoint l’aventure… et j’adore en faire partie.
Devenir Président a été la suite naturelle de cet engagement. Aujourd’hui, j’occupe ce rôle aux côtés de Christophe Duval, Directeur de Filet Bleu et Vice-Président de Cornoualia. A nous deux, nous représentons à la fois, l’industrie, les grands groupes et les entreprises de plus petites tailles, qui ont toute leur place chez Cornoualia.
Siéger au CA de Cornoualia, c’est aussi accompagner cette structure innovante, indispensable au développement du territoire et partager des moments de qualité avec dix autres dirigeants d’entreprises locales, dans un esprit de bienveillance et d’ouverture mutuelle.”
Un dernier mot pour donner envie aux entreprises de rejoindre Cornoualia ?
“ Dès le moment où l’on identifie un besoin de compétence à temps partiel, Cornoualia devient la solution idéale, quelle que soit la taille de l’entreprise.
Cornoualia est bien plus qu’un service : c’est un partenaire pour accompagner à la croissance et au développement des entreprises du territoire.
Avec Cornoualia, vous bénéficiez d’une véritable force d’innovation, qui vous aide à avancer sereinement, à mobiliser les talents adaptés et à construire des partenariats durables. C’est ce mélange d’expertise et d’accompagnement sur mesure qui rend l’expérience si unique.”
