CDIResponsable Ressources Humaines F/H

Vous cherchez à développer vos talents en Cornouaille? CORNOUALIA, c'est 24 ans d'expertise dans le recrutement et l'accompagnement de collaborateurs à temps partagé.

Pour vous, un emploi construit sur mesure, ajustable et personnalisé par nos équipes: UN seul contrat et de nombreux avantages!

1 employeur, 2 entreprises, 1 CDI !

Dans le cadre d'une création de poste, rattaché(e) à la Direction Générale, vous intégrez l’équipe de Direction de la structure (effectif de 400 EQTP).

Vous assurez le développement et la gestion des Ressources Humaines en fonction des objectifs de la structure dans le respect de la réglementation.

Vous animez et pilotez l'ensemble des politiques et processus RH

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

- Assurer les relations sociales : Préparer et participer à l’animation des IRP, mettre en place les Elections professionnelles, préparer et participer aux NAO et à la négociation
des accords d’entreprise.
- Gérer et développer les compétences : Piloter la formation professionnelle (analyse et détermination de la stratégie avec la direction, élaboration du plan de formation et mise en œuvre), Conseiller et assurer un support auprès des opérationnels.
- Piloter les procédures disciplinaires et être garant(e) de l'application de la réglementation sociale.
- Piloter le processus d'évaluation/entretien et leur traitement et conseiller les responsables de service dans la gestion des carrières.
- Recueillir les données et préparer les rapports sociaux annuels
- S’assurer de la bonne application des lois RGPD, Sapin II, lanceurs d’alerte…
- Piloter une technicienne RH pour les recrutements d’intérimaire, de saisonniers, de CDD, de CDI
- Développer l’apprentissage
- Contribuer à la démarche RSE (ISO 26000 à exemplarité depuis 2011)

Notre processus de recrutement

Traitement de votre candidature et retour sous 15 jours maximum

1er échange par téléphone

Entretien physique chez Cornoualia

Entretien au sein de l'entreprise adhérente

Si pas de validation, vous intégrez notre vivier pour vous proposer d’autres opportunités

Diplômé(e) d'un Master en RH ou Droit social avec 5 ans d’expérience , vous justifiez, idéalement, d'une expérience dans le secteur du handicap et/ou de l’inclusion.
Votre sens du relationnel, capacité d’écoute et curiosité d’esprit, ainsi que votre capacité à conduire des projets participeront à votre réussite dans ce poste.