CDIResponsable Ressources Humaines

Vous vous surprenez à regarder de plus en plus souvent les offres d’emplois ?

Vous rêvez de changer de job ?

Et si vous réinventiez votre métier ?

Rejoindre Cornoualia, c’est être salarié(e) à temps choisi, en partageant son temps et ses compétences entre 2 ou 3 entreprises. Alors, si la perspective de rejoindre une entreprise moderne et innovante vous tente, n’hésitez plus ! 

Poste en CDI 2 jours/semaine dans une entreprise, qui sera complété dans le cadre du temps partagé jusqu'à un temps plein ou partiel selon votre souhait !

Au sein d'une entreprise en croissance, à dimension internationale, vous aurez en charge les missions suivantes :

• Pilotage de la mise en œuvre des politiques RH  
• Animation et gestion des process RH : recrutement, intérim, rémunération/augmentations, budget RH, fiches d'emploi, classifications, entretiens professionnels, paye
•  Construction du plan de formation, gestion de la formation
•  Accompagnement des managers dans l’application du droit du travail et dans le développement des équipes (recrutement, entretiens , promotion, conflit, contentieux ...)
•  Mise en place de projets RH 
•  Gestion des contrats (PEE, mutuelle, prévoyance...)
•  Reporting / indicateurs RH
•  Relations sociales : participation active à la préparation du calendrier et des ordres du jour des réunions, participation aux réunions et négociations, préparation et rédaction des accords d’entreprise 
•  Communication interne

Issu(e) d’une formation supérieure en Gestion des Ressources Humaines ou Droit  Social, vous disposez impérativement d'une expérience sur un poste généraliste RH où vous avez pu occuper ce type de responsabilités.

Vous avez une vision terrain et opérationnelle de la gestion des ressources humaines et une bonne maîtrise du droit social.

Vous avez le souhait d'exercer votre métier à temps partagé !