CDDGestionnaire paie (H/F)

À propos de ce poste

CDD à temps plein, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, jusqu'à fin août au sein de la structure Cornoualia.

Les missions sont les suivantes :

  • Recueillir, traiter et saisir les informations concernant les éléments variables : absence, maladies, augmentation, heures supplémentaires...
  • Saisir et mettre à jour les données individuelles nécessaires au traitement de la paie
  • Établir les paies dans le respect des normes légales, conventionnelles et contractuelles : environ 100 bulletins par mois
  • Contrôler la paie
  • Effectuer la DSN Mensuelle
  • Élaborer et effectuer le paiement des charges sociales
  • Établissement  des soldes de tout compte pour les salariés (fin de CDD, départ en retraite, licenciements, ruptures conventionnelles) 
  • Assurer le suivi des arrêts maladie auprès de la CPAM et de notre organisme de prévoyance
  • Assurer le contact avec les salariés pour réponses aux questions relatives à la paie

Et après ce CDD ? Pourquoi pas un CDI à temps partagé entre 2 entreprise adhérentes.




Et vous ?

Expérience confirmée du poste de gestionnaire de paie en entreprise ou cabinet d’expertise-comptable.

La mission nécessite une confidentialité sur l’ensemble des informations confiées.

La connaissance du logiciel Cegid serait un plus.


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Référence de l'offre : 74840489-0926-48c0-b8a8-cf4b39acc189

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