Comment attirer et fidéliser les talents ?

Le 13 octobre dernier, dans le cadre de la journée régionale de l’emploi partagé , Cornoualia a co-animé un webinaire sur la thématique « attirer & fidéliser les talents ». Ouvert à tout public , il a permis de découvrir ou redécouvrir notre beau territoire qu’est la Cornouaille et ses opportunités.

Ce webinaire a été organisé par Fanny VOLKAERT (Responsable des partenariats, Groupement d’employeurs Cornoualia), Maryse BREGEONT (Chargée de mission attractivité, Agence de développement économique te d’urbanisme Quimper Cornouaille Développement) et Maëlle GILOT (Chargée de projet emploi, Mission Locale du Pays de Cornouaille)

1 / La Cornouaille a tout pour plaire ! 

Maryse BREGEON s’est appuyée sur le guide offert à tout nouvel arrivant ” S’installer Quimper Cornouaille” pour présenter les 10 bonnes raisons de venir s’installer en Cornouaille. 

10 bonnes raisons que sont : La mer, le patrimoine, l‘identité, la culture, l‘immobilier, l‘archipel urbain, l‘éducation, l’emploi, l‘innovation, la qualité de vie

Maryse Brégeon rappelle également l’importance de mettre en valeur dans les offres d’emplois, les suivis, les process d’intégration toutes ces richesses qui font de la Cornouaille, une terre où il fait bon vivre. Le guide est accessible en librairie et sur simple demande.

Un kit de bienvenue pour les entreprises est également disponible.

Retrouvez toutes les informations sur la page internet ICI

2 / L’emploi en Cornouaille: panorama des opportunités d’un territoire dynamique par Maëlle GILLOT.

Le marché de l’emploi en Cornouaille connaît une très bonne dynamique. En effet, le nombre d’offres d’emplois affiche +29% par rapport à l’année dernière sur cette première fin de semestre 2002 et les offres en CDI sont également plus importantes (source interview Christelle Colin, Directrice Pôle Emploi, pour le Télégramme en date du 23.09.22).

Maëlle GILLOT a fait part du constat suivant : avec la baisse du nombre de demandeurs d’emplois, les entreprises peinent à recruter. Le bassin de Quimper étant en quasi “plein emploi”, voici le top 5 des métiers en tension qui recrutent:

• La comptabilité
• La conduite de machine
• Le nettoyage des locaux
• La mécanique automobile

Mais aussi d’autres emplois comme la qualité sécurité environnement, la maintenance, la recherche et le développement, le passage des réseaux internet et de la fibre.

Les acteurs de l’emploi se mobilisent pour accompagner, sécuriser les parcours des demandeurs d’emplois, promouvoir les métiers, les entreprises mais également travailler sur la notion de mobilité.

3 / L’emploi à temps partagé: un atout séduction pour attirer et fidéliser par Fanny VOLKAERT.

Fort de ces 22 ans d’expertise, le Groupement d’employeurs CORNOUALIA est un acteur majeur de la Cornouaille pour ses entreprises adhérentes, pour les partenaires mais aussi pour les futurs collaborateurs.

L’emploi à temps partagé permet à une entreprise d’accéder à des compétences spécifiques et parfois rares sans risques économiques et de fidéliser  des collaborateurs en son sein. 

Pour le collaborateur, qui, en 2022, cherche de la flexibilité, de la diversité (source article pole-emploi.org), l’emploi à temps partagé est une solution sans équivoque: un contrat durable (CDI), plusieurs entreprises mais UN seul employeur, un temps de travail choisi et un suivi RH de confiance, de proximité pour évoluer dans sa carrière.

Pour aller plus loin rendez-vous sur notre site internet cornoualia.bzh

Les évènements à venir:

• Le 14 Novembre 2022 de 10h à 12h, Cornoualia en partenariat avec Pôle Emploi lancera la semaine de l’Agroalimentaire dans ses locaux à Quimper. Inscription et programme à venir sur le site internet, nos réseaux sociaux et via tous nos partenaires.
• Le 18 Novembre 2022 de 13h30 à 18h30 au Centre des congrès du Chapeau Rouge à Quimper. Quimper Cornouaille Développement organise: conférences, tables rondes, boutique éphémère, déambulation, plénière et temps convivial pour se retrouver autour de la thèmatique: “attractivité et transitions: être ensemble, faire ensemble et vivre ensemble”. Infos, programme et inscription ICI
• Le 02 décembre 2022 de 9h00 à 12h00 à la MSAP de Penhars. La Misision Local du Pays de Cornouaille organise la 2ème édition de “recrute ton boss!”. Un job dating inversé à destination des jeunes de 16 à 26 ans. Inscription auprès des conseillers à la mission locale. Retrouvez l’article sur la 1ère édition cliquez ici